Astma zawodowa
Rokowania, prognozy i postęp choroby
Astma zawodowa (OA) w Wielkiej Brytanii stanowi istotny problem zdrowia publicznego z około 3000 nowymi przypadkami rocznie. Rokowanie zależy od ciężkości astmy przy rozpoznaniu oraz dalszej ekspozycji na czynnik sprawczy. Niekorzystne czynniki rokownicze to m.in. długi czas ekspozycji i trwania objawów przed diagnozą, wyjściowa obturacja dróg oddechowych oraz utrzymywanie się markerów zapalenia w płynie z płukania oskrzelowo-pęcherzykowego. Około 25-30% pacjentów, którzy całkowicie unikają ekspozycji, osiąga pełną remisję, a 30-35% zgłasza zmniejszenie objawów. Leczenie farmakologiczne, oparte na sterydach i kontrolujących lekach, jest skuteczne zwłaszcza przy szybkim wdrożeniu po diagnozie. Przeniesienie do środowiska o niskiej ekspozycji może poprawić stan, jednak całkowite unikanie czynnika jest bardziej efektywne. Nieleczona astma zawodowa może prowadzić do trwałych zmian obturacyjnych i przyspieszonego spadku funkcji płuc.
- Rokowanie w astmie zawodowej – czynniki predykcyjne wyniku leczenia
- Czynniki determinujące rokowanie w astmie zawodowej
- Wpływ zaprzestania ekspozycji na rokowanie
- Długoterminowe konsekwencje astmy zawodowej
- Wpływ leczenia na rokowanie
- Konsekwencje socjoekonomiczne
- Różnice w rokowaniu w zależności od czynnika wywołującego
- Znaczenie wczesnej diagnozy i prewencji
- Perspektywy badawcze
- Kolejne rozdziały
Rokowanie w astmie zawodowej – czynniki predykcyjne wyniku leczenia
Astma zawodowa (OA – Occupational Asthma) pozostaje istotnym problemem zdrowia publicznego w Wielkiej Brytanii, z liczbą nawet do 3000 nowych przypadków diagnozowanych każdego roku. Z powodu wysokiej częstości występowania oraz znaczących obciążeń społecznych i ekonomicznych, choroba ta wymaga szczególnej uwagi klinicznej.12
Czynniki determinujące rokowanie w astmie zawodowej
Liczne badania dotyczące rokowania w astmie zawodowej wykazały, że znaczna część pacjentów nadal doświadcza objawów astmatycznych i nieswoistej nadreaktywności oskrzeli nawet po zaprzestaniu pracy. Determinanty niekorzystnego rokowania w astmie zawodowej obejmują:3
- Długi czas ekspozycji przed wystąpieniem astmy
- Długi czas trwania objawów przed postawieniem diagnozy
- Wyjściowa obturacja dróg oddechowych
- Podwójna odpowiedź po swoistej próbie prowokacyjnej
- Utrzymywanie się markerów zapalenia dróg oddechowych w płynie z płukania oskrzelowo-pęcherzykowego i biopsji oskrzeli
Rokowanie w astmie zawodowej jest w dużej mierze determinowane przez ciężkość astmy w momencie rozpoznania oraz przez to, czy pracownicy nadal są narażeni na czynnik przyczynowy. Około jedna na sześć osób z astmą zawodową spełnia ustalone kryteria ciężkiej astmy.4
Wpływ zaprzestania ekspozycji na rokowanie
Badania pokazują, że około 25-30% pacjentów z astmą zawodową, którzy na stałe zaprzestają ekspozycji na czynnik sprawczy, osiąga pełny powrót do zdrowia, a kolejne 30-35% zgłasza zmniejszenie objawów podczas leczenia. Prawdopodobieństwo poprawy lub ustąpienia objawów bądź zapobieżenia pogorszeniu jest większe u pracowników, którzy nie są dalej narażeni na czynnik przyczynowy.41
Przeniesienie do obszaru o niskiej ekspozycji może prowadzić do poprawy lub ustąpienia objawów lub zapobiec pogorszeniu u niektórych pracowników, jednak nie zawsze jest skuteczne. Całkowite unikanie ekspozycji jest bardziej efektywne niż częściowe ograniczenie.15
Rokowanie pacjentów z astmą zawodową jest lepsze, jeśli zostaną oni szybko odsunięci od ekspozycji, szczególnie w ciągu roku od wystąpienia pierwszych objawów. Nadzór zdrowotny może wykryć astmę zawodową na wcześniejszym etapie choroby, a wyniki są lepsze u pracowników objętych programem nadzoru zdrowotnego.1
Długoterminowe konsekwencje astmy zawodowej
Objawy i upośledzenie czynnościowe astmy zawodowej spowodowanej różnymi czynnikami mogą utrzymywać się przez lata po unikaniu dalszej ekspozycji na czynnik przyczynowy. Pacjenci z astmą zawodową, którzy pozostają narażeni na przyczynę, są zagrożeni przyspieszonym spadkiem czynności płuc, co może prowadzić do pewnego stopnia utrwalonej obturacji przepływu powietrza.14
Długoterminowe badanie follow-up astmy wywołanej toluenodiizocyjanianem (TDI) wykazało, że poprawa nadreaktywności oskrzeli na metacholine wystąpiła u niewielkiego odsetka osób i tylko po długim czasie od zaprzestania pracy. Wrażliwość oskrzeli na TDI może ustąpić, ale nieswoista nadreaktywność oskrzeli często utrzymuje się bez zmian, sugerując trwałą deregulację napięcia dróg oddechowych.6
Jeśli astma zawodowa nie jest leczona, a czynniki wyzwalające nie są unikane, astma może powodować trwałe zmiany w płucach. Im dłużej jesteś narażony na substancję, która może powodować astmę zawodową, tym gorsze mogą być objawy. Ponadto, im dłużej trwa ekspozycja, tym dłużej zajmie poprawa objawów po zaprzestaniu ekspozycji.7
Wpływ leczenia na rokowanie
Leczenie steroidami znacząco zmniejsza nieswoistą nadreaktywność oskrzeli tylko wtedy, gdy zostanie rozpoczęte natychmiast po diagnozie. Leki mogą pomóc złagodzić objawy i kontrolować stan zapalny związany z astmą zawodową.67
Leczenie farmakologiczne opiera się na stopniowanym podejściu (podobnym do leczenia astmy niezwiązanej z pracą), z celem uzyskania i utrzymania kontroli astmy. Pacjenci z astmą wywołaną przez czynniki drażniące mogą kontynuować pracę, jeśli ich objawy oddechowe są kontrolowane odpowiednim leczeniem.5
Konsekwencje socjoekonomiczne
Astma zawodowa ma głęboki wpływ na jakość życia pracowników i wydajność pracy. Pacjenci z astmą zawodową mają zwiększone ryzyko bezrobocia, przy czym około jedna trzecia pozostaje bez pracy do 6 lat po diagnozie. Około jedna trzecia pacjentów z astmą zawodową jest zagrożona bezrobociem nawet 35 lat po diagnozie.814
Zaburzenia lękowe i depresja są powszechne w astmie zawodowej, dotykając nawet połowy pacjentów. Pracownicy z astmą zawodową cierpią finansowo.41
Mimo to, badania pokazują, że przy odpowiednim postępowaniu utrzymanie zatrudnienia jest możliwe. W jednym z badań długoterminowych, wśród pozostałych 57 pracowników (po wyłączeniu osób, które przeszły na emeryturę), 91,2% nadal było zatrudnionych, a 43,8% z nich kontynuowało pracę w tej samej fabryce po zaprzestaniu ekspozycji na czynnik przyczynowy.9
Różnice w rokowaniu w zależności od czynnika wywołującego
Ze względu na różnice w patogenezie, odpowiedź na leki kontrolujące, a także długoterminowe rokowanie różnią się w zależności od czynnika przyczynowego. Przy wykonywaniu swoistej próby prowokacyjnej (SIC) reakcja na czynniki o wysokiej masie cząsteczkowej (HMW) jest pozytywna po krótszym czasie ekspozycji i wymaga wyższych dawek leków ratunkowych, ale nadreaktywność oskrzeli (BHR) wykryta po SIC jest łagodniejsza niż po ekspozycji na czynniki o niskiej masie cząsteczkowej (LMWA).10
Pacjenci z astmą indukowaną czynnikami drażniącymi (II-OA) często mają łagodniejszy przebieg choroby i często mogą kontynuować pracę. Częstość występowania II-OA szacuje się na 5-10% przypadków astmy zawodowej.10
Znaczenie wczesnej diagnozy i prewencji
Najlepszym podejściem diagnostycznym dla astmy zawodowej jest połączenie szczegółowego wywiadu klinicznego z obiektywnymi testami diagnostycznymi. Po potwierdzeniu astmy zawodowej wywołanej przez uczulający czynnik, wczesne usunięcie pracowników z ekspozycji wiąże się z lepszym rokowaniem i wynikami.5
Dalsze narażenie zawodowe u uczulonych osób prowadzi do utrzymywania się, a czasem do postępującego pogorszenia astmy, niezależnie od zmniejszenia ekspozycji na określony czynnik uczulający, a tylko zastosowanie szczególnych środków ochronnych skutecznie zapobiega postępowi choroby.3
Prewencja pierwotna, wtórna i trzeciorzędowa są obowiązkowe w postępowaniu w astmie zawodowej wywołanej przez czynniki uczulające. W profilaktyce astmy zawodowej kluczowe jest również wykorzystanie narzędzi predykcyjnych, które mogą pomóc w identyfikacji osób zagrożonych.58
Perspektywy badawcze
Astma zawodowa jest chorobą heterogeniczną. Mechanizmy jej różnych fenotypów, ich diagnostyka, rola nowych biomarkerów i leczenie wymagają dalszych badań. Jednocentryczne badanie nie zidentyfikowało silnego predyktora remisji astmy zawodowej, ale udokumentowało wysoki wskaźnik zatrudnienia i dobrą ochronę miejsc pracy w długim okresie po rozpoznaniu astmy zawodowej wywołanej głównie przez czynniki o niskiej masie cząsteczkowej.29
Rozwijanie i udostępnianie narzędzi predykcyjnych, takich jak kalkulatory online dla astmy zawodowej spowodowanej czynnikami o wysokiej masie cząsteczkowej, może przyczynić się do poprawy diagnostyki i zarządzania tą chorobą.8
Kolejne rozdziały
Zapraszamy do dalszego czytania naszego leksykonu.
Wybierz kolejny rozdział z menu poniżej, aby otworzyć nową podstronę kompedium wiedzy i uzyskać szczegółowe informację o leku, substancji lub chorobie.
Materiały źródłowe
- #1 Standards of care for occupational asthma | Thoraxhttps://thorax.bmj.com/content/63/3/240
Occupational asthma remains a common disease in the UK with up to 3000 new cases diagnosed each year. […] The prognosis of individuals with occupational asthma is better if they are removed from exposure quickly, particularly within a year of first symptoms. […] Health surveillance can detect occupational asthma at an earlier stage of disease and the outcome is improved in workers who are included in a health surveillance programme. […] The symptoms and functional impairment of occupational asthma caused by various agents may persist for years after avoidance of further exposure to the causative agent. […] The likelihood of improvement or resolution of symptoms or of preventing deterioration is greater in workers who have no further exposure to the causative agent. […] Redeployment to a low exposure area may lead to improvement or resolution of symptoms or prevent deterioration in some workers, but is not always effective. […] Approximately one-third of workers with occupational asthma are unemployed up to 6 years after diagnosis. […] Workers with occupational asthma suffer financially.
- #2 Progress in Occupational Asthmahttps://www.mdpi.com/1660-4601/17/12/4553
Occupational asthma (OA) represents one of the major public health problems due to its high prevalence, important social and economic burden. […] The aim of this review is to summarize current data about clinical phenotypes, biomarkers, diagnosis and management of OA, a subtype of work-related asthma. […] The best diagnostic approach for OA is a combination of clinical history and objective tests. […] An important tool is a specific inhalation challenge. […] Treatment of OA implies avoidance of exposure, pharmacotherapy and education. […] OA is a heterogeneous disease. […] Mechanisms of its different phenotypes, their diagnosis, role of new biomarkers and treatment require further investigation. […] The classic presentation of SI-OA is a worker who develops asthma symptoms that are worse at work and better on weekends or vacations away from work.
- #3 Prognosis of occupational asthma – PubMedhttps://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/8005260/
Several studies on the prognosis of occupational asthma have shown that a significant proportion of patients continue to experience asthmatic symptoms and nonspecific bronchial hyperresponsiveness after cessation of work. The determinants of this unfavourable prognosis of asthma are: long duration of exposure before the onset of asthma; long duration of symptoms before diagnosis; baseline airway obstruction; dual response after specific challenge test; and the persistence of markers of airway inflammation in bronchoalveolar lavage fluid and bronchial biopsy. […] Further occupational exposure in sensitized subjects leads to persistence and sometimes to progressive deterioration of asthma, irrespective of the reduction of exposure to the specific sensitizer, and only the use of particular protective devices effectively prevents the progression of the disease.
- #4 British Thoracic Society Clinical Statement on occupational asthma | Thoraxhttps://thorax.bmj.com/content/77/5/433
Around one in six patients with OA meet established criteria for severe asthma. […] Prognosis in OA is largely determined by asthma severity at the time of diagnosis, and whether workers continue to be exposed to the cause thereafter. […] Around 25%â30% of OA patients who permanently cease exposure will make a full recovery, and another 30%â35% will report a reduction in symptoms with treatment. […] Patients with OA who remain exposed to the cause are at risk of accelerated lung function decline, which may result in a degree of fixed airflow obstruction. […] Patients with OA have an increased risk of unemployment, with approximately one in three being out of work 35 years after diagnosis. […] Anxiety and depression are common in OA, affecting up to half of patients.
- #5 Progress in Occupational Asthmahttps://www.mdpi.com/1660-4601/17/12/4553
The best diagnostic approach for OA is to combine a detailed clinical history with objective diagnostic tests. […] Once a sensitizer-induced OA is confirmed, early removal of the workers from exposure is associated with a better prognosis and outcomes. […] Complete avoidance is more effective than partial mitigation. […] Primary, secondary and tertiary prevention are mandatory in the management of sensitizer-induced OA. […] Patients with irritant-induced OA may continue to work if their respiratory symptoms are controlled with appropriate treatment. […] The pharmacologic therapy relies on a stepwise approach (similar to asthma management non-related to work), with the goal of obtaining and maintaining asthma control.
- #6 Prognosis of occupational asthma – PubMedhttps://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/8005260/
A long-term follow-up study of toluene diisocyanate (TDI)-induced asthma showed that the improvement in bronchial hyperresponsiveness to methacholine occurred in a small percentage of subjects and only a long time after work cessation. Bronchial sensitivity to TDI may disappear, but non-specific bronchial hyperresponsiveness often persists unchanged, suggesting a permanent deregulation of airway tone. Steroid treatment significantly reduces nonspecific bronchial hyperresponsiveness only when started immediately after diagnosis.
- #7 Occupational asthma – Symptoms and causes – Mayo Clinichttps://www.mayoclinic.org/diseases-conditions/occupational-asthma/symptoms-causes/syc-20375772
Occupational asthma is a type of asthma caused by breathing in fumes, gases, dust or other substances while on the job. […] If occupational asthma is not treated and triggers are not avoided, the asthma can cause permanent changes to the lungs. […] The longer you’re exposed to a substance that can cause occupational asthma, the worse your symptoms may become. Also, the longer you’re exposed, the longer it will take for symptoms to improve after exposure stops. In some cases, exposure to airborne asthma triggers can cause permanent changes to your lungs. […] Medicines may help relieve symptoms and control inflammation linked to occupational asthma.
- #8 #asthma #occupation #prediction #diagnostic #research | Eva Suarthanahttps://www.linkedin.com/posts/eva-suarthana-58ba572b_asthma-occupation-prediction-activity-7215331803870416897-yE0S
Thank you, the National Research and Innovation Agency (BRIN) of the Republic Indonesia Badan Riset dan Inovasi Nasional RI (BRIN RI) for the opportunity to share our work on the development, evaluation, and dissemination of clinical prediction tools for occupational asthma (late post). Occupational asthma has a profound impact on the workers’ quality of life and work productivity. Yet, the diagnosis remains a challenge. […] Access to our free online calculator for occupational asthma due to high molecular weight agents: https://lnkd.in/gBufe5Aa […] Access to webinar recording that also includes great presentations by Dr. Ivo SahBandar LaRocque about the role of molecular testing for cancer diagnosis and treatment and Dr. Anthony P. Sunjaya about digital health tools and AI for non-communicable diseases: https://lnkd.in/g9hAEags
- #9 Impact of occupational asthma on health and employment status: a long-term follow-up study – PubMedhttps://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36581454/
Objectives: The aim of this study was to assess the predictors of a favourable prognosis of occupational asthma (OA) and the employment status of patients with OA at least 2 years after diagnosis. […] At follow-up, three individuals have retired; among the remaining 57 workers, 91.2% were still employed and 43.8% of them had continued working in the same factory after ceasing exposure to the causative agent. […] This monocentric study did not identify a strong predictor of OA remission, but documented a high employment rate and a good job preservation over a long timeframe after diagnosis of OA mainly induced by low molecular weight agents.
- #10 Progress in Occupational Asthmahttps://www.mdpi.com/1660-4601/17/12/4553
A variable latency period ranging from weeks to years after the first exposure to the sensitizer is observed before the onset of respiratory symptoms. […] When performing a specific inhalation challenge (SIC) the reaction to HMW agents is positive after a shorter exposure time and requires higher doses of rescue medications but the bronchial hyperresponsiveness (BHR) detected after SIC is milder than after exposure to LMWA. […] Due to this difference in the pathogenesis, the response to controller medication as well as the long term prognosis is different according to the causative agent. […] These patients have milder course of the disease and often can continue working. […] The prevalence of II-OA is estimated at 5â10% of cases of OA. […] The diagnostic criteria for RADS firstly established by Brooks were adapted and include now: the occurrence of asthma symptoms within minutes to hours <24 h following a single identifiable high level exposure to an irritant, the absence of preexisting asthma symptomatology, the exclusion of other pulmonary disorders that can explain the symptoms, and the evidence of BHR or reversible airflow obstruction on spirometry.