Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie są wystawiane wyłącznie w postaci elektronicznej. Od tego czasu lekarze wystawili ponad 100 mln e-ZLA - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

– Kilkuletni już okres funkcjonowania elektronicznych zaświadczeń lekarskich potwierdził korzyści płynące z tego rozwiązania. Chodzi tutaj przede wszystkim o lekarzy, ale także o pracodawców oraz ubezpieczonych pracowników – mówi rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

– Dzisiaj z całą pewnością możemy powiedzieć, że wprowadzenie elektronicznych zwolnień lekarskich okazało się sukcesem. Aby przeprowadzić tę reformę, wykonaliśmy ogromną pracę – dodaje rzecznik ZUS.

E-ZLA jest wystawiane w sposób zautomatyzowany (po wpisaniu numeru PESEL pojawiają się pozostałe dane ubezpieczonego z systemu ZUS. Wystarczy podać okres niezdolności do pracy, rozpoznanie oraz wskazania lekarskie. E-ZLA może być wystawiane w aplikacjach gabinetowych funkcjonujących w placówkach medycznych.

Lekarze korzystają z darmowych certyfikatów ZUS i prostej metody podpisu elektronicznego dla e-ZLA. Mogą upoważnić asystentów medycznych do wystawiania w ich imieniu e-ZLA. Przy wystawianiu zaświadczenia lekarskiego system przypomina lekarzowi o możliwości skierowania pacjenta na rehabilitację leczniczą ZUS. Ponadto lekarz ma podgląd zaświadczeń lekarskich wystawionych wcześniej pacjentowi. Co bardzo ważne, nie ma konieczności przechowywania papierowych kopii zaświadczeń lekarskich i pobierania z ZUS druków.

Jeżeli chodzi o pracodawców, to e-ZLA widoczne na profilu płatnika w PUE ZUS umożliwia łatwy transfer danych z elektronicznych zwolnień lekarskich do systemów kadrowo-płacowych. Płatnik dostaje szybko informację o zwolnieniu wystawionym pracownikowi.

Natomiast ubezpieczeni pracownicy mają dostęp do wystawionych e-ZLA na swoich profilach w PUE ZUS. Nie muszą także dostarczać zaświadczeń lekarskich pracodawcom w postaci papierowej.

Źródło: ZUS